在采取绩效工资的企业中， 在绩效相同情况下， 目前工资较低的员工所获 得的加薪幅度比较大。
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A.对
B.错

现金管理的目的就保证企业具有良好的支付能力。 回答错误
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A.对
B.错

泰罗主张细致的挑选工人并进行专门的培训。
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A.对
B.错

企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色。
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A.对
B.错

菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的 领导方式。
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A.对
B.错

双高型的领导风格在任何时候都能产生积极效果。
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A.对
B.错

领导者就是监督者。
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A.对
B.错

不能单纯考虑物料需求，还应考虑生产能力及作业安排的问题。
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A.对
B.错

商品退出市场即表明产品的生命周期到了，同时这产品也无任何使用价值。
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A.对
B.错

库存周转率越高越好。
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A.对
B.错

选择适当的预测方法就是选择预测精度最高的方法。
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A.对
B.错

在现代市场经济运行中，在买方市场的态势下，买主构成行业，成为市场的主导；卖主构成市场，成为市场的主体。
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A.对
B.错

信息时代所有过去的管理思想都已经过时。
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A.对
B.错

信息技术利用计算机的存储量大和处理速度快而支持管理决策。
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A.对
B.错

ABC 管理法按年耗用量把物资分成 A、B、C 三类。
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A.对
B.错

顾客让度价值是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额。
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B.错

授权就是上级放弃权力。
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A.对
B.错

对脑力劳动进行工作分析时，很适宜采用观察法。
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A.对
B.错

控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。
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A.对
B.错

在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到底是哪种管理体制，才能做好组织工作。
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A.对
B.错