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问题   更新时间2023/10/22 10:44:00

员工终止劳动合同7篇

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   合同在日常生活中的使用更加普遍。签订合同时注意是否存在重大误解、明显不公平或欺诈行为,有没有不会撰写的合同类型呢?我们从网络上精心整理了“员工终止劳动合同”,欢迎大家阅读本文但请注意仅供参考之用!员工终止劳动合同 篇1
   甲方: 北京用友移动商务科技有限公司
   乙方: 性别:
   身份证号码: 联系电话:
   甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
   1、双方同意于年 月 日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
   2、乙方保证在 年 月 日 17:00 前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的,乙方应于 20xx 年 02 月 05 日前(以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”),按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出,否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出,因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。
   3、因乙方在甲方工作已满 ,按照国家和北京市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准* 个月,计人民币元,大写金额为: ;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为: 元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为:元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。
   4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于 年 月 日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付。
   5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。
   6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。
   7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
   8、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
   甲方:北京用友移动商务科技有限公司 乙方:
   (签字或盖章) (签字或盖章)
   年 月 日 年 月 日员工终止劳动合同 篇2
   甲方(用人单位):
   乙方(劳动者):身份证号码:
   甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
   1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
   2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
   3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;
   4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
   5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
   6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;
   7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;
   8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
   9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,
   甲方(盖章):乙方(签字):
   年月日
   劳动合同承诺书:劳动合同免责承诺书
   本次签订劳动合同是为本人女儿办理入读上海幼儿园手续而签订的劳动合同。
   我_________本人承诺,此次与上海淞佳装饰装潢有限公司补签订劳动,愿承诺以下事项。
   1.因本人签订的是虚假劳动合同。
   2.本人参加社会保险,缴纳各项社会保险费,本人自行缴纳。
   3.如本人发生工伤事故,自行负责负责,因本人实际未在本公司上班。
   4.本人自愿放弃劳动法规定的所有权利。
   签名员工终止劳动合同 篇3
   甲方:____________________
   乙方:____________________身份证号码:________________________
   根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。
   1、甲乙双方的劳动合同至20____年____月____日终止。
   2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥________元。
   20____年____月____日后您在本企业的服务年限为20____年____个月,按____年计(截止至20____年____月____日)。
   3、甲方将支付乙方工资至20____年____月____日;总计人民币____元,其中工资:________元,补助________元;
   4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至20____年____月____日止;
   5、乙方在签订本协议后,将于20____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;
   6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将
王老师:19139051760(拨打)