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问题更新时间2023/11/15 11:02:00

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。
· 计件工资
·计时工资
· 计件超产奖
·月度奖
·年终分红

答案

多选题
·计时工资
·月度奖
·年终分红

出自：青书学堂 >> 河南农业大学电子商务

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

知识经济条件下,组织与组织之间竞争取胜的决定性因素是( )
·领导者的组织管理能力
·领导者的有效创新能力
·组织的整体创新能力
·被领导者的有效创新能力

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第2题

区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的 ( )
·竞争程度
·合作程度
·工作绩效
·凝聚力

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第3题

事业生涯成功的关键在于 ( )
·事业生涯全面管理
·事业生涯动态管理
·事业生涯自我管理
·事业生涯组织管理

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第4题

规定了每个角色的行为期待的是 ( )
·角色期待
·角色知觉
·心理契约
·角色定式

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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