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第1题

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向(2.5分) A: 纵向变动 B: 横向变动 C: 核心变动 D: 水平变动 E: 外围变动
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第2题

过程型激励理论主要有哪几种(2.5分) A: 赫兹伯格的双因素理论 B: 弗罗姆的期望理论 C: 麦克利兰的成就需要理论 D: 亚当斯的公平理论 E: 斯金纳的强化理论
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第3题

人际关系的发展趋势是(2.5分) A: 社会性增强，自然性减弱 B: 自主性增强，依附性减弱 C: 平等性增强，等级性减弱 D: 开放性增强，封闭性减弱 E: 合作性增强，分散性减弱
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第4题

马斯洛的需要层次理论(2.5分) A: 生理需要 B: 安全需要 C: 交往需要 D: 尊重需要 E: 自我实现的需要
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