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武汉科技大学组织行为学
问题 更新时间2023/12/6 21:03:00
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论(3.0分)
A: 对
B: 错
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武汉科技大学组织行为学
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第1题
群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模(3.0分) A: 对 B: 错
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第2题
群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的(3.0分) A: 对 B: 错
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第3题
马斯洛的需要层次理论(4.0分) A: 生理需要 B: 安全需要 C: 交往需要 D: 尊重需要 E: 自我实现的需要
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第4题
人际关系的发展趋势是(4.0分) A: 社会性增强,自然性减弱 B: 自主性增强,依附性减弱 C: 平等性增强,等级性减弱 D: 开放性增强,封闭性减弱 E: 合作性增强,分散性减弱
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负责人:王老师
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