问题 更新时间2023/12/16 11:27:00 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。 (A) 有效 (B) 无效 (C) 可变更 (D) 可撤销 答案 登录 注册 B 出自：文才 >> 燕京理工学院建筑法规*
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