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第1题

西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
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第2题

管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。
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第3题

“ 管理心理学”的名称在 20 世纪 40 年代出现于美国。
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第4题

管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育
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