问题 更新时间2024/1/4 14:44:00 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。·继续有效·失去效力·效力视情况而定·由用人单位决定是否有效 答案 登录 注册 单选题·继续有效 出自:青书学堂 >> 政治思修