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问题   更新时间2024/1/4 14:44:00

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
·继续有效
·失去效力
·效力视情况而定
·由用人单位决定是否有效

单选题
·继续有效
王老师:19139051760(拨打)