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问题更新时间2024/1/6 9:39:00

绩效管理的最终目的是( )
·提升绩效
·决定晋升
·薪酬决策
·实施奖惩

答案

单选题
·提升绩效

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

中医养生理论形成的时期（）。单选题 (2 分) 2分 A. 上古时期 B. 先秦时期 C. 秦汉隋唐时期 D. 宋金元时期

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第2题

作出录用人员最终的决策应注意( )。
·尽量使用全面衡量的方法
·减少作出录用决策的人员
·坚持少而精的原则
·录用高分人员
·不能求全责备

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第3题

工作设计的原则包括( )
·因事设岗原则
·系统性原则
·实用性原则
·简单化原则
·匹配原则

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第4题

我们常说的家族遗传倾向是指（）单选题 (2 分) 2分 A. 体质强弱决定着发病与否 B. 体质决定着疾病的易感性与倾向性 C. 体质决定疾病的证候类型 D. 体质影响着疾病的传变和转归

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