搜题

问题更新时间2024/1/6 10:12:00

企业进行员工培训与开发的目标是( )。
·提高企业效益
·帮助员工融入企业文化
·增强员工实践工作能力
·赢得人才竞争的领先优势

答案

多选题
·提高企业效益
·帮助员工融入企业文化
·增强员工实践工作能力
·赢得人才竞争的领先优势

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

以下对于培训和开发的解释中,正确的有( )。
·员工自行组织自学以改善工作业绩,这属于培训
·与员工工作无关的内容不应当包括在培训的范围之内
·培训与开发的最终目的是提升企业整体业绩
·只需要对基层员工进行培训和开发

点击查看答案

第2题

人力资源是企业的首要资源。( )
·正确
·错误

点击查看答案

第3题

点击查看答案

第4题

激励是指激发、鼓励、调动人的热情和积极性。从人力资源管理的角度来讲，是指通过采取一定的政策和措施，调动员工去爱岗敬业、努力工作、提升个人绩效、实现自我价值的潜能，并最终促进组织发展和绩效提升的过程。
·正确
·错误

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1