搜题
问题   更新时间2024/1/6 10:13:00

最传统的培训方式是( )。
·在职培训
·案例分析
·工作轮换
·授课法

答案
登录
注册
单选题
·授课法

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )。
·人力资源的保障成本
·人力资源的开发成本
·人力资源的使用成本
·人力资源的获得成本
点击查看答案

第2题

流水式的生产工艺流程的生产技术要点有哪些？
点击查看答案

第3题

下列哪一项属于内部招募的优点( )。
·节约时间和费用
·形成鲶鱼效应,给企业内部人员以压力
·给企业带来活力
·选择范围广
点击查看答案

第4题

当人力资源预测的供给小于需求时,下列哪一项措施不是正确的平衡供需的方法( )
·延长工作时间
·鼓励员工提前退休
·从外部雇佣人员
·将某些业务外包
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1