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问题更新时间2024/1/6 10:15:00

人力资源规划的总体目标是( )。
·加快人力资源管理的发展
·提高人力资源的配置效率
·优化人力资源管理的方法
·丰富人力资源管理的内容

答案

单选题
·提高人力资源的配置效率

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是( )。
·工作设计
·职位分类
·工作分析
·职务评价

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第2题

猪乙型脑炎的主要传播媒介为( )。 A 伊蚊 B 按蚊 C 三带喙库蚊( ) D 蟑螂

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第3题

以下对职位分析术语的描述,不正确的一项是( )。
·工作要素是工作中的最小动作单位
·监控员工的满意度是人力资源部经理的一项职责
·教师是一种职业
·只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯

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第4题

新型的人力资源管理部门组织结构包括( )。
·服务中心
·业务中心
·协调中心
·专家中心

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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