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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。 A坚持人本管理 B科学考核 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
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第2题

掌握绩效管理的7种技巧中（）就是指管理者一方面要对员工进行管理与监督，另一方面也要对员工给与支持。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D注意监督与管理并重。
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第3题

掌握绩效管理的7种技巧中（）就是建立开放式的双向沟通，消除由于信息不对称、不准确而产生的管理阻力。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D进行科学考核
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第4题

掌握绩效管理的7种技巧中领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识。 A坚持人本管理 B实施有效沟通 C鼓励员工参与 D进行科学考核
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