搜题

问题更新时间2024/1/9 20:49:00

定性职位分析的方法包括( )
·访谈法
·观察法
·工作实践法
·工作日志法
·非定量问卷调查法

答案

多选题
·访谈法
·观察法
·工作实践法
·工作日志法
·非定量问卷调查法

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

定量职位分析的方法包括( )
·职位分析问卷法
·管理职位描述问卷
·O*NET系统
·通用标准问卷
·职能职位分析法

点击查看答案

第2题

现代工作分析的思想起源于( )
·英国
·美国
·法国
·德国

点击查看答案

第3题

在招聘广告中不出现企业名称的广告,称为( )
·简易广告
·遮蔽广告
·匿名广告
·隐藏广告

点击查看答案

第4题

绩效反馈最主要的方式是( )
·书面通知
·绩效面谈
·口头通知
·工作告示

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1