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运营管理
问题 更新时间2024/1/11 14:27:00
斡旋是争议双方采取自治的方法解决纠纷,相互协商,和平解决的方法
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运营管理
王老师:
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第1题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。
·劳动力需求
·劳动力供给
·劳动力需求量
·劳动力供给量
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第2题
长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期,意指( )
·三年以后的时期
·五年以后的时期
·与时间长短无关,是根据资本要素可否调整为依据的
·十年以后的时期
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第3题
被称为工会运动“基石”的是()
·罢工
·关闭工厂
·集体谈判制度
·法律协调
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第4题
建立经济模型的目的是( )。
· 解释经济现象
· 预测
·解释经济现象和预测
· 理性选择
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负责人:王老师
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