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问题更新时间2024/1/11 14:27:00

系数评定法作为一种评定方法,哪些要素是它需要考虑的要素()
·技巧性
·努力程度
·均匀一致性
·实用性
·工作环境

答案

多选题
·技巧性
·努力程度
·均匀一致性
·工作环境

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
·就业制度
·社会意识形态
·伦理道德
·工资制度
·福利制度

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第2题

以下属于技术性的宽放时间的是:()
·更换用钝了的刀具
·工作过程中校正工具和调整设备
·员工适当休息、喝水
·员工加工一批产品前,用于了解任务,熟悉产品图样和工艺
·机床设备的试车和加油

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第3题

与物力资源相比,人力资源具有以下特征( )。
·时限性
·能动性
·再生性
·智力性
·核心性

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第4题

对厂商而言,只有劳动边际收益等于边际成本时,才是厂商的最佳选择。( )
·正确
·错误

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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