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问题更新时间2024/1/11 14:40:00

实行计时工资制度,工人低生产率的风险主要由()承担。
·企业
·个人
·政府
·社会

答案

单选题
·企业

出自：青书学堂 >> 运营管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

经济学中的均衡状态指的是()
·市场分析中假定各种力量都不变的状态
·经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态
·经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态
·运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对

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第2题

在市场工资率一定的条件下,居民家庭生产率提高,则劳动力参与率()。
·提高
·降低
·不变
·不确定

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第3题

劳动的边际产品收益可以表述为()
·增加一单位劳动要素投入所增加的产量
·增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
·平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
·劳动的边际产量与产品价格的乘积

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第4题

根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的()：
·优化原则
·能级对应原则
·人尽其才原则
·以人为本原则

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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