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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

职位评估就是工作分析的基础上,对组织中不同工作的重要性(相对价值),亦即
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第2题

职位评估后不能形成职位等级构架。( )
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第3题

职位调查既是对职位的调查也是对职位上人的调查。( )
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第4题

实地观察记录工作日写实应从工作班开始,一直到下班结束。( )
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