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问题   更新时间2024/3/2 16:11:00

根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )
·整分合原则
·弹性原则
·反馈原则
·能级原则

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单选题
·能级原则

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

护士长必须善于处理冲突和解决问题,对突发事件给予临机处置,体现了护理管理者的( )
·协调者角色
·发言人角色
·监督者角色
·联络者角色
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第2题

护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是( )
·命令型
·参与型
·放任型
·说服型
·授权型
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第3题

奖励护士的优质服务行为使其更加提高护理质量依据的理论是( )
·人类需要层次论
·双因素理论
·成就需要论
·强化理论
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第4题

护士长在病区护理管理方面应做到( )
·在病区护理管理中起主导作用
·协助科主任负责病区管理工作
·对护士负指导和监督的责任
·严重差错事故,酌情向护理部汇报
·一旦发生了差错事故及时组织讨论
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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