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问题   更新时间2024/3/14 17:04:00

( )绩效分析模型第一步是界定目的,第二步是分析现状,第三步是找出两者的差距,第四步是分析原因,第五步是提出建议。
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出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

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第1题

( )教学设计的理论基础包括教学理论、学习理论、传播理论和系统论。
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第2题

( )教学设计就是设计知识的呈现方式和呈现顺序。
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第3题

( )教学设计者要善于学习教学设计和相关学科的新知识与新技术,不断更新教育教学观念。
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第4题

( )学习风格有好坏之分。
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