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问题   更新时间2024/3/25 12:43:00

培训需求分析是根据社会需要的情况，通过调查研究，确定社会需要接受培训的人员和需要培训的项目或培训内容的人力资源管理活动。
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出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和训练，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。
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第2题

薪酬只包括非货币形式的各种各样的福利等。
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第3题

股票期权计划是指企业给予所有员工在一定期限内按照某个限定的价格购买一定数量的企业股票的一种权利。
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第4题

期股是指公司所有者预留一定数量的股票锁定在经营者的个人帐户中，公司经营者在达到预期业绩或预约时间后予以兑现。
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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