问题 更新时间2024/3/25 16:46:00 《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是·法院判定有罪而被迫从事劳动·对持不同政见者的惩罚·经济发展目的的动员和使用劳工·整治劳动纪律 答案 登录 注册 单选题·法院判定有罪而被迫从事劳动 出自:青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学