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问题更新时间2024/3/29 14:54:00

设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括( )。
·基本工资
·绩效工资
·短期和长期工资
·福利

答案

多选题
·基本工资
·绩效工资
·短期和长期工资
·福利

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

关于“素质”,下列说确的是( )。
·素质是先天决定的
·素质在一定程度上决定了人的行为
·浅层的素质容是可以观察的,因而可以用作考核依据
·深层的素质容很难或无法观察,因此与考核无关

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第2题

团队的特点有( )。
·有共同目标
·团队精神
·有一定规模
·可衡量的绩效目标

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第3题

经营者年薪制的构成要素包括( )。
·可变工资
·浮动工资
·固定工资
·基本工资

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第4题

销售人员工作的特征包括( )。
·工作时间和工作方式的灵活性很高
·工作业绩通常可以用明确的结果指标来衡量
·销售工作本身的差异性不大
·工作业绩的取得具有风险性

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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