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问题更新时间2024/3/29 14:57:00

支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
·临时工的劳动报酬
·加工承揽的劳动报酬
·轮换工的劳动报酬
·雇佣工人的收入

答案

单选题
·加工承揽的劳动报酬

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

lo.根据有关规定,劳动争议调解委员会主任由下列人员担任()。
·职工代表
·工会代表
·用人单位代表
·劳动行政部门代表

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第2题

下列关于服务期的表述,正确的是( )
·违反服务期约定,劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
·在约定服务期内,劳动者的劳动报酬不能调整
·违反服务期约定,用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
·劳动合同

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第3题

集体合同签订后,用人单位应当在( )内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查。
·5日内
·7日内
·10日内
·15日内

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是( )
·劳动行政部门
·工会
·企业
·劳动者

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