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问题更新时间2024/3/29 16:16:00

下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( )
·外勤人员
·出租车司机
·电脑公司软件设计人员
·铁路巡检工

答案

单选题
·电脑公司软件设计人员

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
·张某患职业病,但是未丧失劳动能力
·王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
·李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
·陈某与所在单位的劳动合同

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第2题

下列选项哪个是劳动合同无效的原因( )。
·用人单位未及时足额支付劳动报酬的
·用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
·用人单位被依法宣告破产的
·用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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第3题

( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
·促进就业法律制度
·劳动标准制度
·职业培训制度
·社会保险和福利制度

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第4题

不属于社会保险特征的是( )。
·自由性
·社会性
·互济性
·补偿性

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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