你手下的一位雇员不断给你招惹麻烦。她一直没精打采的,只有在你不断监督下才勉强完成任务。然而,最近你感到她发生了变化。她的工作表现改变了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当如何做( )
·继续指导和严密监督她的工作
·继续监督她的工作,但听取她的建议并且采纳那些合理的建议
·采纳她的建议,并支持她的想法
·让她对自己的工作承担起责任