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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

需要层次论认为,人的最低层需要是( )
·生理需要
·安全需要
·尊重需要
·社交需要
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第2题

科学管理的中心问题是( )
·制定工作标准
·提高效率
·科学培训工人
·提高收入
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第3题

管理层次产生的主要原因是( )
·职能分工的需要
·管理宽度的限制
·权责明确的需要
·部门划分的需要
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第4题

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点( )
·重视人的因素
·力求决策中减少个人艺术成份
·根据不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式等
·通过提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的。
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