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第1题

停工留薪期是指劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时限
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第2题

劳动合同的起始时间劳动合同的开始履行时间劳动者在用人单位的连续工作时间,均从用工之日起计算
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第3题

因劳动者本人故意,严重破坏企业工作生产秩序或给企业造成重大经济损失和恶劣影响的,属于严重违纪,应当给予解除劳动合同惩处
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第4题

盗窃破坏井下通风输电及其它生产安全设施的,属于严重违纪,应当给予解除劳动合同惩处
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