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问题   更新时间2024/7/11 12:51:00

为了增强工作评价结果的合理性,使工作评价的结果更容易被员工所接受,在工作评价时应该遵循( )原则。
·员工参与
·标准化
·优化
·系统性

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单选题
·员工参与

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

最早对“分工”进行论述的人是( )
·管仲
·王符
·柏拉图
·亚当 ·斯密
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第2题

某公司有员工64名,管理幅度为8人,该公司管理人员应为多少人管理层次有多少层( )
·9人2层
·9人3层
·9人4层
·8人3层
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第3题

( )是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。
·薪点法
·要素比较法
·归类法
·海氏评价法
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第4题

比如律师、医生、教师、商人、公务员等,这些工作属于( )
·职业
·职责
·职务
·职位
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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