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第1题

工作分析是人力资源管理独有的、专用的分析工具。
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第2题

工作分析的方法主要指工作信息的收集方法。
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第3题

为了确保工作分析的结果能够在未来一段时间内都适应,在进行工作说明书的编写时,应面向未来而不是仅考虑当前。
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第4题

科学的工作分析的开创人是狄德罗。
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