搜题
问题   更新时间2024/7/17 19:31:00

美国的管理者对下属的绩效评估是以其下属的工作表现为基础的，而在伊朗，管理者对下属进行绩效评估的基础是（ ）
·A. 宗教
·B. 资历
·C. 友情
·D. 能力

答案
登录
注册
单选题
·C. 友情

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

在泰国，脚趾指向别人是（ ）
·A. 表示尊敬，像日本人鞠躬一样
·B. 无礼的，即便是无意中所为
·C. 邀请对方跳舞
·D. 公共场合标准的问候方式
点击查看答案

第2题

在印度，进食时恰当的举止是（ ）
·A. 用右手取食物，用左手吃
·B. 用左手取食物，用右手吃
·C. 取食物和吃都只用左手
·D. 取食物和吃都只用右手
点击查看答案

第3题

在泰国（ ）
·A. 男性之间挽手同行很常见
·B. 男女之间在公共场合挽手很常见
·C. 男女同行是很粗鲁的举止
·D. 传统上男性和女性在街上遇见会互相亲吻
点击查看答案

第4题

马来西亚的主要宗教是（ ）
·A. 佛教
·B. 犹太教
·C. 基督教
·D. 伊斯兰教
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1