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问题   更新时间2024/7/21 11:19:00

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题,违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理( )
·批评教育
·处分
·追究刑事责任
·宣布无效

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多选题
·批评教育
·处分
·追究刑事责任

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益( )
·平等
·合法
·公正
·及时处理
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第2题

公务员涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核( )
·处分、降职、免职
·辞退或者取消录用
·定期考核定为不称职
·申请辞职、提前退休未予批准
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第3题

公务员在何种情形下应当退休( )
·因公致残
·达到国家规定的退休年龄.
·因病住院
·完全丧失工作能力
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第4题

在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种( )
·情景模拟
·心理测试
·技能测验
·实际操作
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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