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冲突管理
问题 更新时间2025/11/18 15:31:00
主张建立一种高度结构化的、正式的、非人格化的“理想组织体系”。
A、韦伯
B、泰罗
C、霍桑
D、法约尔
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冲突管理
王老师:
19139051760
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第1题
管理冲突的基本要求首先是()。 A、对冲突持积极主动的正视态度 B、正确估计冲突的作用 C、恰当地对冲突做出反应 D、分析冲突产生的根源
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第2题
根据Wetten和Cameron的观点,以下哪项不属于人际冲突的深层次原因? A、个体差异 B、信息缺乏 C、角色不相容 D、资源过剩
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第3题
如何推进事业单位分类改革?
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第4题
公共部门战略管理兴起的背景是什么?
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负责人:王老师
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