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冲突管理
问题 更新时间2025/11/18 15:32:00
以下哪种冲突管理策略属于“整合”方式?
A、双方积极合作
B、回避问题
C、强制解决
D、单方面妥协
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A
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冲突管理
王老师:
19139051760
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第1题
在企业内部,显现的冲突比隐性的冲突严重。 A、√ B、×
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第2题
冲突只要管理得当,就可以给企业及其员工带来巨大的利益。关键在于开诚布公地应对冲突,通过协商实现双赢。 A、√ B、×
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第3题
只是被动接纳冲突的不同。 A、冲突的人际关系观点 B、传统的冲突观点 C、角色冲突理论 D、冲突的互动作用观点
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第4题
以下不属于正式组织存在条件的是()。 A、协作的效率 B、组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统 C、有统一的共同目标 D、每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献
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负责人:王老师
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