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第1题

将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是（ ） A.领导生命周期理论 B.密歇根大学的研究 C.俄亥俄州立大学的研究 D.管理方格理论
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第2题

2. 组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为( )(本题2.0分) A. 人力资源管理 B. 人力资源战略 C. 人力资源规划 D. 人力资源配置
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第3题

能导致某种行为减少的强化方式是( ) A.正强化 B.零强化 C.负强化 D.以上皆不是
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第4题

关于“本年利润”账户，下列说法不正确的是( )。 A.该账户的余额年终应当转入“利润分配”账户； B.该账户年终结转之后没有余额； C.该账户各个月末的账户余额可能在借方、可能在贷方，也可能为零；
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