问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 16. 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)A. 交替排序法B. 配对比较法C. 强制颁布法D. 关键事件法 答案 登录 注册 答案: A 出自:青书学堂 >> 平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)