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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

转岗培训的方式多种多样，主要包括( )。 A.接受现场的一对一指导 B.外出参加培训 C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D.有针对性的管理技能培训
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第2题

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括( )。 A.培训的规模 B.规划培训的内容 C.培训的时间和活动场所 D.培训的成本核算
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第3题

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括( )。 A.需求分析成本 B.人员定向成本 C.在职培训成本 D.培训评估成本
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第4题

培训现场的具体要求包括( )。 A.保证教学环境良好 B.合理的食宿条件以适应不同层次学员的要求 C.保证教学设备齐全 D.解决专、兼职教师的交通问题
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