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西安交通大学薪酬管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
福利的独特价值在于
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调整员工购买力 适当避税 为将来的不可测事件提供保障
出自:
江开
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西安交通大学薪酬管理
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第1题
下列属于内在报酬包括()
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第2题
控制性详细规划的文本应包括土地使用与建设管理细则,以()形式重点反映规划 A.文字 B.条文 C.数字 D.说明
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第3题
下面()项不是控制性详细规划的作用。 A.承上启下的作用 B.管理的依据,建设的引导 C.建筑的空间布局 D.城市政策的载体
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第4题
城市总体规划完成后,()可根据需要编制分区规划。 A.大城市 B.中等城市 C.大、中城市 D.所有城市
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负责人:王老师
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