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西安交通大学薪酬管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量
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西安交通大学薪酬管理
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第1题
行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和相对人的权益保护,使二者保持适度的比例,这一要求体现了行政法的( ) A.公正原则 B.比例原则 C.效率原则 D.信赖保护原则
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第2题
当事人对行政诉讼案件再审的提起应当是在判决或裁定发生法律效力后的( ) A.三个月内 B.半年内 C.一年内 D.二年内
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第3题
根据劳动力需求理论,员工所能获得的最高薪酬水平不能高于他的边际收益
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第4题
行政诉讼当事人不服第一审人民法院的判决,提起上诉的期限是自收到判决书送达之日起的( ) A.5日内 B.10日内 C.15日内 D.30日内
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负责人:王老师
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