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西安交通大学薪酬管理(高起专)
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
弹性福利计划的选择主要受到企业的总成本约束线的制约
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西安交通大学薪酬管理(高起专)
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第1题
根据劳动经济学理论,当工资率的绝对水平较低时,工资率上升的昔代效应大于收入效应,劳动者的工作动机提高。
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第2题
宽带薪酬是一种对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组台,使之变成只有相对少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。它是职位薪酬体系赖以建立和有效运的重要平台。
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第3题
相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的交又与重叠区域就越少。
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第4题
建设工程技术 > 1A413000 建筑工程施工技术 > 1A413040 建筑工程主体结构施工技术 关于施工中砌筑砂菜稠度的选择,下列各项中正确的做法是( )。 A.雨期施工,砂浆的稠度值应适当增加 B.冬期施工,砂浆的稠度值应适当增
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负责人:王老师
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