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第1题

根据劳动经济字理论,当工資率的绝对水平较低时,工资率上升的替代效应大于收入效应,劳动者的闲暇需求増加。()
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第2题

弹性福利计划是由员工仅根据本人的需要自主选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。()
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第3题

"职位族是指具有广泛的相似工作内容,且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合 在薪酬区间中值一定的情况下,各薪酬等级中值之间的级差越大,则薪酬结构中的等级数量就越多。()"
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第4题

职位族是指具有广泛的相似工作内容,且其任职资格条件要求大致相同的各种职位构成的集合
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