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西安交通大学薪酬管理(高起专)
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
销售人员的工作业绩指标不便于衡量。()
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出自:
江开
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西安交通大学薪酬管理(高起专)
王老师:
19139051760
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第1题
管理人员的工作时间、方式灵活,难以监督()
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第2题
谈判法是对高层管理人员常用的薪酬决定方式。()
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第3题
高层经营管理人员的薪酬不应与经营风脸联系在一起。()
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第4题
劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量。()
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负责人:王老师
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