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第1题

利用关键事件访谈技术提取素质，并对员工素质等级进行评定，是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。 （ ）
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第2题

用于吸声的材料，要求其具有（）孔隙的多孔结构材料，吸声效果最好
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第3题

平衡计分卡可以发挥流程再造、持续改善的作用。（ ）
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第4题

地区分销中心的运作模式体现了一种简单的联合库存管；（）
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