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第1题

交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类型的领导以奖赏的方式领导下属，当下属完成特定的任务后，便给予承诺的奖赏，整个过程就像一个交易。
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第2题

盈亏平衡分析时假定变动成本是产销量的正的（B）
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第3题

符合溶血性黄疸临床表现特点的是（ ） A.黄疸较轻，皮肤呈浅柠檬黄色 B.尿色变浅 C.粪便呈白陶土色 D.尿结合胆红素定性试验阳性
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第4题

归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。
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