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西安交通大学——人事素质测评实务
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
在我国,心理测验在20世纪二三十年代开始使用时,主要应用于(B)
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西安交通大学——人事素质测评实务
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第1题
在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是(B)
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第2题
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是(B)
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第3题
由卡特尔根据人格特质说观点,采用因素分析的方法编制而成的人格测量表,其名称为(A)
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第4题
认知性心理测验的测评内容是(A)
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