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西安交通大学——人事素质测评实务
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质、心理素质和(C)
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智能素质
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西安交通大学——人事素质测评实务
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第1题
相对权数是把总权1分配到各个指标上所得到的数量,所有测评指标的相对权数之和为(C)
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第2题
在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于(C)
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第3题
为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的(C)
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第4题
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数,然后从颕库中选择所测能力水平的题目,这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是(C)
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负责人:王老师
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