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第1题

某人在甲单位是人才,到乙单位就不是人才了,这是指人力资源的(C)特性
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第2题

适合于短时期外显行为特征的分析,不适合于长时间的心理素质的分析的方法是(C)
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第3题

绩效考核指标设计过程的第一步为(C)
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第4题

急性肾盂肾炎患者应多饮水，保证每日尿量在1500mL以上。（）
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