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西安交通大学——人力资源管理(高起专)
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
人力资源不是再生性资源。
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西安交通大学——人力资源管理(高起专)
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第1题
应收账款日常管理的主要措施包括()。 A、应收账款追踪分析 B、应收账款账龄分析 C、应收账款收现率分析 D、应收账款坏账准备制度
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第2题
The purpose of Google’s investments is to ________. A) help poor people B) develop new technology C) expand
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第3题
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
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第4题
过度经营的补救措施有()。 A、增加资本金投入 B、减少固定资产投资或收缩业务规模 C、加强营运资金管理,提高资金周转效率 D、降低营业成本,提高营业利润
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负责人:王老师
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