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西安交通大学——侵权行为法
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
请求赔偿精神损害必须是造成他人(A)
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严重精神损害
出自:
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西安交通大学——侵权行为法
王老师:
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第1题
常见的薪酬模式有() A.职位工资制 B.技能工资制 C.绩效工资制 D.计时工资制 E.计件工资制
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第2题
职位评价的排序法一般有() A.直接排序法 B.交替排序法 C.配对比较法 D.要素计点法 E.等级排列法
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第3题
工作说明书内容主要包括() A.岗位名称 B.工作岗位评价与分级 C.工作时间 D.任职人员的详细信息 E.岗位编号
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第4题
Which of the following is NOT included in the factors of a soccer player’s success?(本题1.0分) A、 his family background
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负责人:王老师
19139051760
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