问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 要素计点法的优点是（ ）。 A. 评价更为精确，评价结果更容易被员工所接受 B. 允许对职位之间的差异进行微调 C. 运用可比性的点数来对不相似的职位进行比较 D. 评价尺度容易使用 E. 适用于蓝领职位，针对性强 答案 登录 注册 ABCD 出自：江开 >> 西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
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